Comunicato stampa - Un manager su cinque teme di perdere il lavoro nel 2010

Ref. PR-02332

Milano, 25 maggio 2010. Mercato del lavoro in tensione anche per quadri e dirigenti: secondo un’indagine internazionale condotta dalla società di recruitment specializzato Robert Half, il 20% dei manager italiani pensa che il proprio posto di lavoro sia oggi più a rischio rispetto a un anno fa, contro il 16% della media dei Paesi europei coinvolti nel sondaggio*.

La ricerca, condotta in 11 Paesi europei su oltre 2.500 manager, tra cui 240 italiani, mostra peraltro che la quasi totalità degli intervistati (93%) è ottimista sul futuro delle proprie imprese: il 40% del campione italiano si dichiara infatti “molto fiducioso” nel miglioramento delle prospettive di crescita della propria azienda nei prossimi 12 mesi (contro il 19% della media europea e appena il 7% in Francia e il 6% in Spagna), mentre un ulteriore 53% è “abbastanza fiducioso”.

“I dati presentano una contraddizione soltanto apparente”, spiega Vittorio Villa, responsabile Robert Half International in Italia: “perché è vero che le prospettive economiche delle imprese stanno in molti casi migliorando, ma soltanto grazie a severi interventi di contenimento dei costi e molti manager temono di essere a loro volta coinvolti nei tagli quando sarà completata la riorganizzazione della propria azienda”.

Rispetto all’andamento dell’economia, invece, i manager prevedono tempi lunghi per la ripresa: ben il 62% degli intervistati ritiene che soltanto nel 2012 o negli anni successivi il sistema economico tornerà sui livelli del 2007, il 28% colloca la ripresa nel 2011 e soltanto il 10% nella seconda metà del 2010.

Quando arriverà la ripresa?

Fonte: rilevazione Robert Half su un campione di 2.500 manager europei*, di cui 240 italiani. Marzo 2010

(*) Paesi di provenienza del campione: Austria, Belgio, Repubblica Ceca, Francia, Germania, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Spagna, Svizzera e Olanda.

Robert Half International è la società di recruitment specializzato con la più lunga tradizione al mondo ed è leader del settore a livello globale, con oltre 360 uffici tra Europa, Nord e Sud America, Asia, Australia e Nuova Zelanda. Fondata nel 1948, Robert Half International Inc. è quotata al New York Stock Exchange (NYSE: RHI) e fa parte dell’indice S&P 500.

In Italia, Robert Half ha quattro sedi – Milano, Torino, Genova e Roma – e opera attraverso quattro divisioni: Robert Half Finance & Accounting (recruiting di professionisti nelle funzioni di amministrazione, finanza e controllo), Robert Half Financial Services (supporta le istituzioni finanziarie nelle ricerca di profili di area Banking e Insurance), Robert Half Executive (assistenza su misura alle aziende nei processi di business intelligence e di ricerca dei migliori talenti nei diversi settori professionali) e Robert Half Management Resources (specializzata nella ricerca di temporary manager, offre assistenza alle aziende nel recruiting di professionisti altamente qualificati per progetti temporanei). Per ulteriori informazioni è possibile visitare il sito www.roberthalf.it

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