Lavoro assunzioni ferme per la prima metà del 2012

Ref. PR-03349

Nuova ricerca di Robert Half su un campione di 300 manager italiani

Milano 29 marzo 2012 – Comunicato stampa di Robert Half - L’85% dei manager delle aziende italiane prevede che la situazione del personale della propria impresa resterà stabile e non subirà alcun cambiamento nella prima metà del 2012: solo il 6% dei dirigenti procederà infatti a nuove assunzioni, mentre il 6% si aspetta, invece, una diminuzione del
numero degli impiegati in azienda.

E’ quanto emerge dall’indagine sull’occupazione in area Amministrazione, Finanza e
Controllo per il primo semestre 2012, elaborata dalla società di ricerca di personale
qualificato Robert Half International su un campione di 300 dirigenti d’azienda italiani.

La metà dei manager che deciderà di procedere a nuove assunzioni, lo farà in previsione
della crescita o dell’espansione dell’azienda stessa, mentre solo il 33% a causa
dell’aumento dei carichi di lavoro. Chi prospetta di ridurre il proprio staff, invece, opererà
questa scelta a causa del rallentamento dell’economia (26%), in previsione di fusioni e
acquisizioni (21%), oppure a seguito della pianificazione di nuove strategie di gestione
(16%).

“In una situazione del mercato del lavoro sostanzialmente statica e con poche variazioni
rispetto all’anno precedente, rileviamo che permangono tuttavia alcuni settori
professionali dove rimane una maggior crescita rispetto ad altri, spiega Carlo Caporale”,
Associate Director di Robert Half. “In particolare, le famiglie professionali legate
soprattutto al controllo di gestione registrano un certo sviluppo anche in un periodo fermo
dal punto di vista delle assunzioni.”

Previsioni di assunzioni I semestre 2012

Fonte: rilevazione Robert Half International su un campione di 300 manager italiani.

Download: Robert-Half_Lavoro-assunzioni-ferme.pdf