Ref. PR-01440
Milano, ottobre 2006.
Secondo una ricerca condotta dalla società di head hunting Robert Half Executive Search, il 49% dei manager italiani non riceve alcun bonus legato ai risultati dell'azienda e per il 25% i bonus non superano il 5% del compenso annuo. La rilevazione è stata condotta a livello internazionale nel periodo giugno-agosto 2006, intervistando 2.500 manager, prevalentemente direttori finanziari e delle risorse umane, tra cui 150 italiani.
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