Ref. PR-01773
Milano, 20 aprile 2009 - Il 54% dei dipartimenti di amministrazione e finanza delle aziende italiane non si sta preparando al pensionamento dei cosiddetti “babyboomers”, come viene chiamata la generazione nata fra il 1946 e il 1964. In particolare, sono le aziende con meno di 50 dipendenti (65%) a trascurare iniziative in tal senso, contro il 21% delle aziende di dimensioni maggiori, che risultano essere più previdenti. Sono alcuni dei dati emersi dalla Financial Direction Survey 2008, realizzata a livello globale dalla società di recruitment specializzato Robert Half su un panel di oltre 3.500 professionisti dell’area amministrazione e finanza di 14 paesi, tra cui l’Italia.
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