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Imprese in difficoltà perché non trovano professionisti in area finanza e amministrazione

Ref. PR-01419

Milano, 9 ottobre 2007.

  • Il 72% dei direttori finanziari e delle risorse umane italiani ha difficoltà a trovare professionisti qualificati nelle aree amministrazione e finanza.
  • È quanto emerge dall'indagine Global Financial Employment Monitor condotta dalla società di head hunting Robert Half Finance and Accounting tra oltre 5 mila direttori finanziari e delle risorse umane di 17 Paesi in Nord America, Europa e Asia.
  • Più della metà dei direttori finanziari e delle risorse umane intervistati a livello internazionale (56%) dichiara di avere difficoltà nel trovare candidati qualificati e il 43% esprime preoccupazione per il rischio di perdere i propri collaboratori migliori.
  • "Assumere e trattenere i migliori professionisti potrà diventare sempre più difficile nei prossimi anni a causa dell'incremento della domanda da parte delle imprese e della diminuzione della forza lavoro, dovuta alla graduale uscita dal mercato dei figli del baby boom degli anni Sessanta" - spiega Max Messmer, presidente e amministratore delegato di Robert Half International - "Per costruire team di lavoro efficienti, le aziende dovranno aumentare i compensi e garantire chiari percorsi di carriera, adeguando anche il rapporto tra attività professionale e vita privata".
  • Secondo Claudio Banegas Bruzzone, responsabile di Robert Half Finance & Accounting  Italia, "Anche in Italia, dopo un periodo di stabilità, sta crescendo sensibilmente la domanda di figure qualificate nelle aree finanza e amministrazione delle imprese. Tra le cause principali vi sono la ripresa delle Ipo e il proliferare delle normative contabili, soprattutto per chi opera a livello internazionale".

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Download: comunicato stampa