Condizioni di Utilizzo del Sito Web

1. ACCETTAZIONE
La presente pagina (”Informativa”), che La preghiamo di leggere con attenzione, stabilisce i termini e le condizioni di utilizzo del sito. Con l’accesso, la navigazione o l’utilizzo del Sito (“Utilizzo”), tutti gli utenti e i visitatori (“Lei”, o “Utente”) prestano il proprio consenso ai termini e alle condizioni di utilizzo di seguito esposte. Se al contrario Lei non accetta termini e condizioni di seguito specificati La preghiamo di non utilizzare il Sito. Robert Half International Inc. e le sue controllate (“RHI”) si riservano il diritto di aggiornare di tanto in tanto e a propria discrezione la presente Informativa, che La invitiamo quindi a rivedere periodicamente.
2. IDONEITA’
Il Sito e tutti i servizi a esso collegati sono resi accessibili all’Utente a condizione che questi abbia la capacità di concludere accordi vincolanti ai sensi della legge applicabile. Non possono accedere al Sito i minori di età. La preghiamo quindi di non utilizzare il Sito se Lei è un minorenne.

3. LICENZA

RHI fornisce all’Utente licenza di prendere visione e scaricare temporaneamente copia dei materiali pubblicati sul Sito solamente a uso personale e non commerciale, per sé stessi o per la propria organizzazione. Tale licenza è da intendersi limitata, non esclusiva, non trasferibile, non cedibile e revocabile. Tutti i materiali pubblicati o disponibili sul Sito compresi a mero titolo esemplificativo materiale grafico, documenti, messaggi di testo, immagini, suoni, video, audio, materiale illustrativo, software e codici HTML (collettivamente, “Materiali”) sono di proprietà esclusiva di RHI o dei suoi fornitori di contenuti. I Materiali sono protetti dalle leggi americane e internazionali a protezione del diritto d’autore e da qualsiasi altra legge applicabile in materia di proprietà intellettuale. Salvo quanto espressamente permesso ai sensi della presente Informativa è fatto divieto di:
(i) utilizzare, copiare, modificare, mostrare, cancellare, distribuire, scaricare, memorizzare, riprodurre, trasmettere, pubblicare, vendere, rivendere, adattare, effettuare operazioni di ‘reverse engineering’ o creare opere derivate dai Materiali, ad eccezione dei materiali che sono stati trasmessi dall’Utente o che sono di proprietà di quest’ultimo ai sensi di quanto stabilito nella sezione 4 che segue, o  
(ii) utilizzare i Materiali su altri siti web o altri supporti mediatici, come ad esempio piattaforme di networking, senza il preventivo consenso scritto di RHI.
Tutti marchi registrati, i marchi di servizio e i loghi (“Marchi”) pubblicati sul Sito sono di proprietà esclusiva di RHI e dei rispettivi proprietari. Non è consentito utilizzare in nessun modo i Marchi senza il preventivo consenso scritto di RHI e dei rispettivi proprietari.

4. TRASMISSIONI DA PARTE DEGLI UTENTI
Il Sito fornisce uno spazio per ottenere informazioni relative a lavoro e carriera. Trasmettendo o inviando al Sito le proprie informazioni (“Materiali Trasmessi”), l’Utente accetta di fornire a RHI una licenza a tempo indeterminato, non esclusiva, irrevocabile, a titolo gratuito e universale insieme al diritto, ma non all’obbligo, di utilizzare, copiare, modificare, mostrare, distribuire, scaricare, memorizzare, riprodurre, trasmettere, pubblicare, vendere, rivendere, adattare, creare in qualsiasi modo opere derivate totalmente o parzialmente dai Materiali Trasmessi, con ogni mezzo, a tempo indeterminato e in tutto il mondo.
L’Utente riconosce e accetta che lo spazio accessibile sul Sito è solo uno spazio passivo dove gli utenti possono ottenere informazioni su lavoro e carriera. RHI non passa in rassegna né controlla i Materiali Trasmessi. RHI di conseguenza non presta alcuna garanzia su affidabilità, accuratezza, completezza, validità o veridicità dei Materiali Trasmessi. RHI si riserva il diritto, a propria esclusiva discrezione, di cancellare, rimuovere, rifiutare la pubblicazione o bloccare i Materiali Trasmessi considerati inaccettabili o che, a esclusivo giudizio di RHI, violano diritti di terzi. Se RHI riceve comunicazione relativa a qualsiasi Materiale Trasmesso che risulta inaccettabile o in violazione di leggi RHI a propria esclusiva discrezione può rimuovere immediatamente e fare indagini su tali materiali.
L’Utente riconosce e accetta che RHI può trattenere copie dei Materiali Trasmessi dell’Utente e può condividerli con terzi se RHI lo ritiene necessario al fine di:
(i) proteggere l’integrità del Sito;
(ii) proteggere i diritti di RHI;
(iii) eseguire l’ordine di un Tribunale;
(iv) sostenere pretese di RHI ai sensi della presente Informativa; e
(v) soddisfare qualsiasi pretesa relativa a violazioni dei diritti di terzi.

5. DIVIETI GENERALI
In relazione all’Utilizzo e in aggiunta agli obblighi di cui alla precedente Sezione 3 l’Utente accetta di NON:
(a) violare qualsiasi legge o regolamento locale, statale, provinciale, dell’Unione Europea, degli Stati Uniti d’America o altrimenti applicabile, compresa a titolo meramente esemplificativo ogni altra legge e regolamento nazionale sull’esportazione e qualsiasi legge applicabile di diritto del lavoro contro la discriminazione o per le pari opportunità;
(b) violare i diritti di proprietà intellettuale compresi, a titolo meramente esemplificativo, brevetti, diritti d’autore, marchi registrati o segreti industriali di qualsiasi terzo;
(c) caricare, pubblicare, trasmettere o memorizzare qualsiasi materiale che:
• sia illegale, offensivo, diffamatorio, fraudolento, menzognero, ingannevole, dannoso, intimidatorio, molesto, osceno o deplorevole;
• viola qualsiasi voglia impegno contrattuale o di confidenzialità;
• interrompe o interferisce con le normali operazioni del Sito, per esempio pubblicando o trasmettendo virus, pubblicando ininterrottamente gli stessi materiali o caricando una quantità eccessiva di dati; o
• sia vietato da RHI compresi, a titolo meramente esemplificativo, materiali pubblicitari non autorizzati, materiali promozionali non richiesti, 'junk mail', 'spam mail', 'chain letters', marketing piramidale, materiale o condizioni che si riferiscono a franchising, distribuzione, associazioni o affiliazione, accordi di vendita o materiali altrimenti inaccettabili;   
(d) violare i diritti privacy o i diritti della persona di terzi abusando dei Materiali, per esempio molestando o commettendo 'stalking', spedendo e-mail non desiderate e raccogliendo informazioni personali;
(e) violare o tentare di violare le misure di sicurezza del Sito;
(f) utilizzare qualsivoglia dispositivo, sistema o meccanismo per controllare, recuperare, cercare di o avere accesso (per esempio attraverso spider o files robot) al Sito e a qualsiasi Materiale senza il preventivo consenso scritto di RHI;
(g) accedere o tentare di accedere a qualsiasi account o login di qualsiasi soggetto terzo indicato nel Sito;
(h) pubblicare o trasmettere qualsiasi informazione falsa o incompleta, come per esempio CV, dati biografici, offerte di lavoro e profili di società;
(i) spacciarsi per un’altra persona o entità o mentire circa la propria identità e le proprie conoscenze con soggetti terzi;
(j) falsificare qualsiasi informazione che appaia nell’intestazione della propria posta elettronica o cartacea.

6. UTILIZZO SPECIFICO E RESPONSABILITA’

In aggiunta alle responsabilità generali elencate nella Sezione 5, l’Utente accetta inoltre di:
(a) utilizzare il Sito solo per scopi legali riguardanti la ricerca di lavoro e di informazioni sulla carriera;
(b) fornire e mantenere complete, corrette, aggiornate e accurate le informazioni trasmesse;
(c) pubblicare materiali in relazione ai quali si possiedono tutti i necessari diritti e licenze;
(d) utilizzare il proprio giudizio, cautela e buon senso nel gestire le opportunità di lavoro e le informazioni offerte da ovvero ottenute tramite il Sito; e  
(e) assumere tutti i rischi per qualsiasi tipo di affidamento e uso rispetto ai Materiali ovvero a ogni informazione fornita da qualsiasi terzo.

7. LAVORO

L’Utente riconosce e accetta che RHI:

(a) non garantisce di trovare un lavoro o un’offerta di lavoro attraverso il Sito;

(b) non sarà responsabile per i materiali pubblicati da terzi compresi, a titolo meramente esemplificativo, offerte e annunci di lavoro, selezioni, decisioni ed effettivi posti di lavoro offerti da terzi;

(c) non garantisce l’accuratezza, la completezza, la validità o la tempestività delle informazioni specificate da soggetti terzi;

(d) non può essere considerato in nessun caso il datore di lavoro o agente dell’Utente.

8. COLLEGAMENTI A TERZI

Il Sito può utilizzare collegamenti, come, per esempio collegamenti ipertestuali o tasti che forniscono accesso a siti web di terzi (“Siti Collegati”). RHI non può controllare né monitorare i Siti Collegati. RHI non può essere ritenuta responsabile per l’accesso ai Siti Collegati né per qualsiasi materiale, informazione, contenuto ivi pubblicato. L’inserimento di Siti Collegati sul Sito non comporta alcuna relazione o associazione tra RHI e il proprietario dei Siti Collegati o qualsiasi approvazione dei Siti Collegati da parte di RHI. RHI fornisce un collegamento ai Siti Collegati solo per comodità dell’Utente, il quale rimane il solo responsabile per l’accesso ai Siti Collegati. L’utilizzo dei Siti Collegati avviene a giudizio, cautela e buon senso dell’Utente. Quanto sopra si applica anche al trattamento dei dati personali da parte dei Siti Collegati; RHI invita l’Utente a consultare le informative privacy dei Siti Collegati cui accede in modo da essere informato circa le condizioni di raccolta e trattamento delle proprie Informazioni Personali, poiché la presente Informativa si applica solo al Sito come sopra individuato.

9.  PRIVACY   

RH tratta  i dati personali forniti dall'Utente sul Sito o attravero il Sito in conformità alla Privacy Statement  http://www.roberthalf.it/privacy  del Sito ed alle informative privacy pubblicate sul Sito.

10. RISARCIMENTO

L’Utente accetta di risarcire, difendere e tenere RHI, le società capogruppo, controllate, affiliate di RHI, i dirigenti, amministratori, agenti e dipendenti di RHI indenni da qualsiasi pretesa o domanda di qualsiasi soggetto terzo comprese, a titolo meramente esemplificativo, le spese legali e di giudizio che risultano o derivano dall’Utilizzo del Sito, dai Materiali Trasmessi dall’Utente o dalla violazione da parte dell’Utente di qualsiasi termine e condizione della presente Informativa.

11. ESCLUSIONI

L’Utente riconosce e accetta che:
(a) il Sito viene fornito nello stato di fatto e di diritto in cui si trova.
(b) RHI esclude espressamente ogni garanzia di qualsiasi tipo, espressa o implicita comprese, a titolo meramente esemplificativo, le garanzie di commerciabilità, idoneità allo scopo, non violabilità o le garanzie che hanno origine da esecuzione, negoziazione o usi.
(c) RHI esclude espressamente qualsivoglia garanzia che:
(i) il Sito e i Materiali del Sito saranno privi di errori o virus;
(ii) l’accesso al Sito sarà ininterrotto e sicuro;
(iii) l’accesso al Sito sarà ininterrotto e disponibile in qualsiasi momento;
(iv) qualsiasi Materiale trasmesso sarà attendibile, accurato e completo, valido o veritiero.

12. RESPONSABILITA’ E LIMITAZIONI DI RESPONSABILITA’

L’Utente accetta di assumere tutti i rischi associati, derivanti o risultanti da utilizzo del Sito o di qualsiasi Materiale Trasmesso compresi, a titolo meramente esemplificativo, i rischi di perdita finanziaria, perdita relativa all’avviamento, perdita di dati, relazioni con altri utenti del Sito, sconosciuti, minori o stranieri o persone che agiscono a fini fraudolenti. L’Utente accetta inoltre di tenere RHI, le società capogruppo, controllate, affiliate di RHI, i dirigenti, amministratori, agenti e dipendenti di RHI indenni da qualsiasi pretesa, domanda, danno (diretto, indiretto o consequenziale) di qualsiasi tipo o natura, conosciuto o sconosciuto, associato, nascente o risultante da Utilizzo del Sito, dei Materiali Trasmessi o da qualsiasi operazione relativa o risultante da Utilizzo del Sito da parte dell’Utente.
L’Utente riconosce e accetta inoltre che, ad eccezione dei danni derivanti o risultanti da condotta negligente o dolosa di RHI, nei limiti massimi consentiti dalla legge applicabile RHI, le società capogruppo, controllate, affiliate di RHI e i fornitori di RHI non saranno responsabili per qualsiasi danno diretto, indiretto, consequenziale, incidentale, speciale, o danno per perdita di profitti, avviamento, ricavi, dati o utilizzo, sopportato dall’Utente o da un terzo, sia di natura contrattuale che extra-contrattuale, o per violazione o inadempimento di garanzia, anche se RHI era a conoscenza della possibilità del verificarsi di tali danni. Se in alcune giurisdizioni non è consentita l’esclusione di talune garanzie, la limitazione di responsabilità o l’esclusione di certi danni la responsabilità complessiva di RHI per qualsiasi danno sarà limitata a 1.000 euro.

13. CESSAZIONE

RHI ha il diritto, a propria esclusiva discrezione, di terminare tutti i servizi del Sito e rimuovere i Materiali dal Sito. Inoltre, previa comunicazione scritta, RHI può in ogni momento terminare l’accesso da parte dell’Utente a tutti o parte dei servizi forniti da RHI sul Sito, con o senza motivo, per qualsivoglia ragione. Se Lei desidera chiudere il Suo account potrà solo smettere di usare il Sito. RHI non sarà responsabile del mantenimento e della restituzione dei Materiali Trasmessi, del Suo account, delle Sue credenziali di accesso (logon) e password. L’Utente deve sempre conservare una copia dei Materiali Trasmessi.

14. DISPOSIZIONI GENERALI

L’Utente riconosce e accetta che non esiste alcun rapporto di lavoro, associazione, agenzia o joint venture tra l’Utente e RHI nascente o risultante dall’Utilizzo del Sito. La presente Informativa costituisce l’intero accordo tra l’Utente e RHI in relazione all’Utilizzo del Sito e si aggiunge a qualsiasi accordo vincolante tra l’Utente e RHI. La mancanza o il ritardo nel dare esecuzione ai termini della presente Informativa non sarà intesa come rinuncia a tali termini. Gli Articoli 4, 5, 6, 7, 9, 10, 12 e 13, rimarranno efficaci anche in seguito alla cessazione per qualsiasi causa della presente Informativa.